टेलर स्विफ्ट यौनवादी दोहोरो मापदण्डहरु महिलाहरुलाई पछाडि राखेको देखी थकित हुनुहुन्छ

सन्तुष्ट

• को लागी समीक्षा गर्नुहोस्

ICYMI, टेलर स्विफ्ट को नयाँ गीतहरु मध्ये एक, "म्यान", मनोरन्जन उद्योग मा कामुकतावादी दोहोरो मापदण्ड को अन्वेषण। गीतमा, स्विफ्टले महिलाको सट्टा पुरुष भएको भए उनी "निडर नेता" वा "अल्फा प्रकार" हुन्थ्यो कि भनेर विचार गर्छिन्। अब, एप्पल म्युजिकको बीट्स १ रेडियो कार्यक्रममा जेन लोवेसँगको नयाँ अन्तर्वार्तामा, स्विफ्टले आफ्नो करियरको सुरुमा सहने यौनवादको बारेमा खोलिन् जसले ती गीतहरूलाई प्रेरित गर्यो: "जब म २३ वर्षको थिएँ, मानिसहरूले मेरो डेटिङ जीवनको स्लाइड शोहरू बनाउँदै थिए। मानिसहरूलाई त्यहाँ राख्नु कि म एक पटक पार्टीमा छेउमा बस्छु र मेरो गीत लेखन कौशल र शिल्पको सट्टा एक चाल हो भनेर निर्णय गर्दै," उनले लोवेलाई भनिन्।

एक पटक जब मानिसहरु स्विफ्ट को एक "सीरियल डेटर" मानीन्, उनले भनिन् कि उनी जस्तो लाग्योसबै तिनका उपलब्धिहरू लेबलमा घटाइयो। यस बीचमा, उनी डेट गर्ने पुरुषहरु (प्रसिद्ध व्यक्तिहरु) पनि यस्तो फैसला बाट बच्न को लागी एक डबल मापदण्ड प्रतिबिम्बित गर्दछ कि संगीत उद्योग बाहिर धेरै महिलाहरु संग सम्बन्धित हुन सक्छ। (सम्बन्धित: टेलर स्विफ्ट तनाव र चिन्ता राहत को लागी यो पूरक द्वारा शपथ)

उदाहरणका लागि, ओलम्पिक जिमनास्ट गैबी डगलसलाई लिनुहोस्: २०१२ ओलम्पिकमा दुई स्वर्ण पदक जितिसकेपछि, सामाजिक सञ्जालमा मानिसहरूले अन्य जिमनास्टहरूको तुलनामा डगलसको कपाललाई "अस्पष्ट" देखेकोमा आलोचना गरे। चार बर्ष पछि रियो मा 2016 ओलम्पिक को दौरान, मानिसहरु थिए अझै डग्लस को कपाल को बारे मा ट्वीट, उनको तेस्रो स्वर्ण पदक को तुलना मा, जबकि टीम संयुक्त राज्य अमेरिका को पुरुष जिमनास्ट को मीडिया कवरेज पक्कै एथलीटहरु को सौंदर्य उपस्थिति को बारे मा कुनै विवरण शामिल थिएन।

त्यसोभए त्यहाँ समान वेतन को मुद्दा छ कि अमेरिकी महिला राष्ट्रिय फुटबल टीम (USWNT) सक्रिय रूपमा को लागी लडिरहेको छ वर्षहरु। सन् २०१५ मा अमेरिकी पुरुष टिमको तुलनामा झण्डै २० मिलियन डलर बढी राजस्व ल्याउने भए पनि USWNT सदस्यहरुलाई उही बर्ष उनीहरुको पुरुष टिम साथीहरुको तलबको एक चौथाई मात्र तिर्ने गरेको थियो, महिला टोलीले बराबरीमा गरेको उजुरी अनुसार। रोजगार अवसर आयोग, एक संघीय एजेन्सी जसले कार्यस्थल भेदभाव को बिरुद्ध कानून लागू गर्दछ, प्रतिईएसपीएन। युएसडब्ल्यूएनटीले युएस सोकर फेडरेशन (यूएसएसएफ), खेलको आधिकारिक शासकीय निकाय, र मुकदमाको बिरूद्ध लै discrimination्गिक भेदभाव मुद्दा दायर गरेको छ।

निस्सन्देह, यो ज्याला अन्तर अनगिन्ती उद्योगहरूमा फैलिएको छ। औसतमा, संयुक्त राज्यमा काम गर्ने महिलाहरूले पुरुषहरूको तुलनामा प्रति वर्ष $ 10,500 कम कमाउँछन्, जसको अर्थ महिलाहरूले पुरुषहरूको कमाईको लगभग 80 प्रतिशत मात्र बनाउँछन्, लिङ्ग तलब अन्तरमा सबैभन्दा हालैको कांग्रेसको रिपोर्ट अनुसार।

र स्विफ्टले उनको बीट्स १ अन्तर्वार्तामा औंल्याए जस्तै, जब महिलाहरू गर्नु तिनीहरू के योग्य छन् त्यसको लागि लड्नुहोस् वा तिनीहरूको उपस्थितिको बारेमा तुच्छ, अपमानजनक टिप्पणीहरू (टिप्पणीहरू जुन सामान्यतया पुरुषको बारेमा कहिल्यै बनाइँदैन), मानिसहरूले प्रायः उनीहरूलाई बोलेकोमा न्याय गर्छन्। "मलाई लाग्दैन कि मानिसहरु यो बुझ्न कती सजिलो छ कि यो अनुमान लगाउन को लागी कि एक महिला कलाकार वा हाम्रो उद्योग मा महिला कुनै न कुनै तरिका माया, पैसा चाहना, सफलता चाहना गरेर केहि गलत गरिरहेको छ," उनले लोवे लाई भनिन्। "महिलाहरु लाई ती चीजहरु लाई उस्तै तरीकाले पुरुषहरु लाई उनीहरु लाई चाहना गर्न को लागी अनुमति छैन।" (सम्बन्धित: जब लिंगवाद प्रशंसा द्वारा मास्क गरिन्छ)

मनोरन्जन उद्योग, खेलकुद, बोर्ड कोठा, र परे मा सेक्सिज्म को प्रणालीगत मुद्दाहरु रातारात हल हुने छैन। तर स्विफ्टले लोवेलाई भने, त्यहाँ छन् जमीला जमील जस्तै उदाहरण को लागी, हरेक दिन आन्तरिक misogyny भंग गर्न को लागी काम गर्ने मानिसहरु। "हामी महिलाको शरीरको आलोचना गर्ने तरिका हेरिरहेका छौं," स्विफ्टले लोवेलाई बताइन्। "हामी जमीला जमील जस्ता अद्भुत महिलाहरु बाहिर छ, 'म शरीर को सकारात्मकता फैलाउने कोशिश गर्दिन। म शरीर तटस्थता फैलाउने कोशिश गर्दैछु जहाँ म यहाँ बस्न सक्छु र मेरो शरीर कस्तो देखिन्छ भनेर सोच्ने छैन।" ( सम्बन्धित: यो महिला बिल्कुल आत्म-प्रेम र शरीर सकारात्मकता को बीच फरक को व्याख्या गरीयो)

संगीत उद्योगमा लिंगवादको लागि, स्विफ्टले माथि र आउने महिला कलाकारहरूको लागि उनको सल्लाह साझा गर्यो - सल्लाह सबैलाई बाट सिक्न सक्नुहुन्छ: कहिल्यै misogyny को अनुहार मा, सिर्जना रोक्न। "तपाइँलाई केहि पनि कला बनाउन बाट रोक्न नदिनुहोस्," उनले लोवेलाई भनिन्। "यसमा यति सम्म नफस्नुहोस् कि यसले तपाईंलाई कला बनाउनबाट रोक्छ, [भले पनि] तपाईंलाई यस बारे कला बनाउन आवश्यक छ। तर चीजहरू बनाउन कहिल्यै नछोड्नुहोस्।"

को लागी समीक्षा गर्नुहोस्