सेवानिवृत्ति पछि मेडिकेयरले कसरी काम गर्दछ?

सन्तुष्ट

• सेवानिवृत्ति पछि काम चिकित्सा कसरी गर्दछ?
• यदि तपाईं काम गरिरहनुभयो भने के हुन्छ?
• जब नामांकन गर्ने
• अवकाश पछि मेडिकेयरका लागि बजेट
• मेडिकेयर कसरी अन्य योजनाहरूको साथ काम गर्दछ
• सेवानिवृत्ति पछि चिकित्सा कार्यक्रमहरु
• भाग A
• भाग बी
• महत्वपूर्ण मेडिकेयर समयसीमा
• भाग सी (चिकित्सा लाभ)
• भाग डी
• चिकित्सा पूरक (मेडिगाप)
• टेकवे

• मेडिकेयर एक संघीय कार्यक्रम हो कि तपाई you 65 वर्षको उमेर पुगेपछि वा यदि तपाइँसँग केहि स्वास्थ्य शर्तहरू छन् भने स्वास्थ्य सेवाको लागि भुक्तान गर्न मद्दत गर्दछ।
• यदि तपाईं काम जारी राख्नुहुन्छ वा अन्य कभरेज छ भने तपाईंले 65 वर्षको उमेरमा साइन अप गर्नुपर्दैन।
• ढिलो साइन अप नगर्नुहोस् वा मासिक प्रीमियममा तपाइँको पैसा बचाउन सक्छ तर दण्डमा अधिक खर्च हुन सक्छ पछि.
• तपाईं सेवानिवृत्त हुनुभन्दा अघि योजना बनाउँदा तपाईंलाई अवकाशको समयमा स्वास्थ्य कभरेजको लागि अिधक भुक्तानबाट बच्न मद्दत गर्दछ।

मेडिकेयर एक सार्वजनिक स्वास्थ्य बीमा प्रोग्राम हो जुन तपाईं योग्य हुनको लागि जब तपाईं 65 65 बर्ष उमेर पुग्नुहुन्छ। यो केही व्यक्तिको लागि अवकाश उमेर हुन सक्छ, तर अन्यले वित्तीय र व्यक्तिगत दुवै दुबै कारणहरूको लागि काम जारी राख्न छनौट गर्दछन्।

सामान्यतया, तपाइँ तपाइँको कामका वर्षहरूमा करहरूमा मेडिकेयरको लागि भुक्तान गर्नुहुन्छ र संघीय सरकारले लागतहरूको एक हिस्सा लिन्छ। तर कार्यक्रमको केहि भागहरू अझै पनि मासिक शुल्क र अन्य आउट-अफ-पकेट लागतको साथ आउँदछन्।

मद्दतको लागि पढेर राख्नुहोस् जब मेडिकेयरको लागि साइन अप गर्ने निर्णय गर्न। हामी समीक्षा पनि गर्नेछौं कि कसरी परिवर्तन हुन सक्छ यदि तपाइँ काम गरिरहनु छनौट गर्नुभयो, यसको लागत कस्तो हुनेछ, र दण्डहरू कसरी हटाउने यदि तपाइँ भर्नामा ढिलाइ गर्नुभयो भने।

सेवानिवृत्ति पछि काम चिकित्सा कसरी गर्दछ?

सेवानिवृत्ति उमेर ढु number्गा मा सेट कि एक संख्या छैन। केहि मानिससँग छिटै रिटायर हुने विकल्प हुन सक्छ, जबकि अरुलाई चाहिन्छ - वा चाहिन्छ - काम गरिरहनु पर्छ। २०१ 2016 मा अमेरिकामा औसत सेवानिवृत्ति उमेर पुरुषका लागि 65 65 र महिलाको लागि was 63 थियो।

चाहे तपाईं सेवानिवृत्त हुने योजना बनाउँदा, मेडिकेयरले federal 65 वर्ष उमेरलाई तपाईंको संघीय स्वास्थ्य लाभहरूको लागि सुरूवात बिन्दुको रूपमा तोक्यो। मेडिकेयर प्राविधिक रूपले अनिवार्य छैन, तर यदि तपाईले भर्ना गर्न अस्वीकार गर्नुभयो भने तपाईले महत्वपूर्ण लागतहरूको सामना गर्नुपर्नेछ। यदि तपाईंले ढिलाइ हुने ढिलाइ निर्णय गर्नुभयो भने तपाईंले थप लागत र दण्डहरूको सामना पनि गर्न सक्नुहुनेछ।

यदि तपाईं प्रारम्भिक रिटायर हुन छनौट गर्नुहुन्छ भने, तपाईं स्वास्थ्य कभरेजको लागि तपाईंको आफ्नै बन्नुहुनेछ जबसम्म तपाईंसँग विशिष्ट स्वास्थ्य मुद्दाहरू हुँदैनन्। अन्यथा, तपाइँलाई are 65 औं जन्मदिन अघि वा केही महिनामा मेडिकेयर कार्यक्रमहरूमा साइन अप गर्न सल्लाह दिइन्छ। त्यहाँ बिभिन्न मेडिकेयर कार्यक्रमहरूका लागि विशेष नियम र समयसीमाहरू छन्, जुन लेखमा पछि वर्णन गरिएका छन्।

यदि तपाइँ age 65 वर्ष पछि काम जारी राख्नुहुन्छ भने, विभिन्न नियमहरू लागू हुन्छन्। कसरी र कहिले तपाई साइन अप गर्नुहुन्छ तपाईको रोजगारदाता मार्फत तपाईको बिमा कभरेजमा निर्भर हुन्छ।

यदि तपाईं काम गरिरहनुभयो भने के हुन्छ?

यदि तपाईं निर्णय - वा आवश्यक छ - तपाईं सेवानिवृत्ति उमेर पुगेपछि काम जारी राख्नको लागि, मेडिकेयरको लागि कसरी र कहिले साइन अप गर्ने तपाईंको विकल्पहरू फरक हुन सक्छ।

यदि तपाइँको रोजगारदाताबाट स्वास्थ्य सेवा कभरेज छ भने, तपाइँ त्यो स्वास्थ्य बीमा प्रयोग गर्न जारी राख्न सक्नुहुन्छ। किनभने तपाईले कार्य वर्षमा मेडिकेयर भाग A को लागि भुक्तान गर्नुहुन्छ, प्राय: व्यक्तिहरूले एक पटक मासिक प्रीमियम भुक्तान गर्दैनन् जब उनीहरूको कभरेज सुरु हुन्छ।

तपाईं सामान्यतया भाग A मा भर्ना हुनुहुनेछ जब तपाईं years 65 बर्ष उमेर पुग्नुहुन्छ। यदि तपाईं हुनुहुन्न भने, साइन अप गर्न केहि खर्च लाग्दैन। यदि तपाइँको नियोक्ता मार्फत अस्पतालमा बिमा छ भने, तब मेडिकेयरले तपाइँको रोजगारदाताको बीमा योजना अन्तर्गत समावेश नगरेको लागतहरूको लागि माध्यमिक भुक्तानकर्ताको रूपमा सेवा दिन सक्छ।

मेडिकेयरका अन्य भागहरूका निर्दिष्ट नामांकन अवधिहरू छन् - र जरिवाना यदि तपाईं ती मितिहरूमा साइन अप गर्नुहुन्न भने। यदि तपाईंसँग आफ्नो नियोक्ता मार्फत बीमा योजना छ किनकि तपाईं अझै काम गर्दै हुनुहुन्छ भने, तपाईं विशेष नामांकन अवधि अन्तर्गत ढिला साइन अप गर्न योग्य हुन सक्नुहुन्छ र कुनै जरिवानाबाट बच्न सक्नुहुन्छ।

तपाईको सेवानिवृत्ति योजनाको बारेमा राम्रोसँग छलफल गर्नुहोस् तपाईको सेवानिवृत्ति मिति भन्दा अगाडि तपाईको कार्यस्थलमा बेनिफिट्स एडमिनिस्ट्रेटरको साथ मेडिकेयरको लागि साइन अप गर्न उत्तम निर्धारण गर्नका लागि। तिनिहरूले तपाईंलाई पेनाल्टी वा अतिरिक्त प्रीमियम लागतहरू कसरी जोगाउने भनेर सुझावहरू दिन सक्छन्।

जब नामांकन गर्ने

जब तपाईं मेडिकेयरमा भर्ना गर्न छनौट गर्नुहुन्छ धेरै कारकहरूमा निर्भर गर्दछ।

• यदि तपाईं पहिले नै सेवानिवृत्त हुनुहुन्छ र आफ्नो th 65 औं जन्मदिन पुग्दै हुनुहुन्छ भने, तपाईंले मेडिकेयरमा साईन अप गर्ने योजना गर्नुपर्नेछ जब तपाईं ढिला नामांकन दण्डबाट बच्न योग्य हुनुहुनेछ।
• यदि तपाईं अझै काम गरीरहनु भएको छ र आफ्नो नियोक्ता मार्फत बीमा छ भने, तपाईं अझै पनि भाग A मा भाग लिन छनौट गर्न सक्नुहुनेछ किनकि तपाईंले सम्भवतः प्रीमियम तिर्नु पर्दैन। तपाईं, तथापि, अन्य मेडिकेयर कार्यक्रमहरूको लागि साइन अप गर्न कुर्नुहोला जुन तपाईं मासिक शुल्क र प्रीमियम चार्ज हुनेछ।
• व्यक्ति जो काम जारी राख्छन् र उनीहरूको रोजगारदाता मार्फत स्वास्थ्य बीमा गर्छन्, वा जससँग स्वास्थ्य बीमा कभरेज रहेको एक कार्यरत पति / पत्नी छन्, प्राय: विशेष भर्ना अवधिहरूको लागि योग्य हुन्छन् र ढिला भर्ती दण्ड तिर्नबाट बच्न सक्दछन्।
• जे होस् तपाईसँग एक नियोक्ता योजना मार्फत बीमा छ, तपाई अझै मेडिकेयर कभरेज सुरु गर्ने बारे विचार गर्न सक्नुहुन्छ किनकि यसले तपाईको प्राथमिक योजनाले भुक्तान नगरेको लागतलाई कभर गर्न सक्छ।

एकचोटि तपाईंको (वा तपाईंको पति वा पत्नीको) रोजगार वा बीमा कभरेज समाप्त भएपछि, तपाईंसँग मेडिकेयरमा साईन अप गर्न 8 महिना हुन्छ यदि तपाईंले भर्ना ढिलाइ गर्ने छनौट गर्नुभयो भने।

ढिलो ईन्रोलमेन्ट दण्डहरू जोगिनका लागि मात्र मेडिकेयरमा भर्ती गर्न ढिलाइ गर्नुहोस् यदि तपाईं एक विशेष भर्ना अवधिको लागि योग्य हुनुभयो भने। यदि तपाइँ योग्य हुनुहुन्न भने, तपाइँको लेट भर्ती दण्ड तपाइँको चिकित्सा कभरेजको अवधिमा रहनेछ।

अवकाश पछि मेडिकेयरका लागि बजेट

अधिकांश व्यक्तिहरूले भाग A को लागि मासिक प्रीमियम भुक्तान गर्दैनन्, तर तपाईंले अझै पनि बिरामीको देखभाल लागतहरूको एक भाग तिर्ने योजना गर्नुपर्नेछ यदि तपाईं हेरचाहको लागि अस्पतालमा भर्ना हुनुभयो भने।

अन्य मेडिकेयर पार्ट्स, जस्तै भाग बी, पनि लागत ल्याउन सक्छ कि थप गर्न सक्नुहुन्छ। तपाईंले मासिक प्रीमियम, प्रतिलिपिहरू, सिक्युरन्स, र कटौतीयोग्य भुक्तान गर्न आवश्यक छ। २०१ 2016 मा, औसत मेडिकेयर नामांकनले स्वास्थ्य सेवा खर्चका लागि $ ,, paid60० प्रति वर्ष तिरेको, कैसर परिवार फाउन्डेशनका अनुसार। त्यो राशिको, $ 4,519 प्रीमियम र स्वास्थ्य सेवाहरू तिर लाग्यो।

तपाईं प्रीमियमहरू र अन्य मेडिकेयर लागतहरूको लागि धेरै तरिकाहरूमा भुक्तान गर्न सक्नुहुनेछ। जबकि तपाईं आफ्नो जीवन भर स्वास्थ्य खर्च को लागी बजेट र बचत गर्न सक्नुहुनेछ, अन्य कार्यक्रमले मद्दत गर्न सक्दछ:

• सामाजिक सुरक्षाको साथ भुक्तानी गर्दै। तपाईं आफ्नो मेडिकेयर प्रीमियम सीधा तपाईंको सामाजिक सुरक्षा लाभ बाट कटौती गर्न सक्नुहुनेछ। साथै, केहि सुरक्षाले तपाईंको प्रीमियम वृद्धिलाई सामाजिक सुरक्षाबाट तपाईंको बाँच्ने लागत बढाउनबाट रोक्न सक्दछ। यसलाई होल्ड हानिरहित प्रावधानको रूपमा जानिन्छ, र यसले तपाईंको प्रीमियममा वर्षौं बर्ष पैसा बचत गर्न सक्दछ।
• चिकित्सा बचत कार्यक्रम। यी राज्य प्रोग्रामहरू मेडीकेड डलर र अन्य कोष प्रयोग गर्दछ तपाईंको मेडिकेयर लागत तिर्न मद्दत गर्न।
• अतिरिक्त मद्दत। अतिरिक्त मद्दत कार्यक्रमले भाग डी अन्तर्गत पर्चेको औषधीहरूको लागि भुक्तान गर्न थप मद्दत प्रदान गर्दछ।
• तपाइँको नामांकन ढिला नगर्नुहोस्। तपाईंको मेडिकेयर लागतमा सबै भन्दा पैसा बचत गर्न, निश्चित गर्नुहोस् तपाईंले विशेष ईरोलमेन्ट अवधिको लागि योग्य हुनुहुन्छ तपाईंले साईन अप गर्न ढिला गर्नु अघि।

मेडिकेयर कसरी अन्य योजनाहरूको साथ काम गर्दछ

यदि तपाईं वा तपाईंको जीवनसाथी काम जारी राख्नुहुन्छ, वा तपाईं एक सेवानिवृत्त वा स्वयं-वित्त पोषित स्वास्थ्य बीमा योजना छ, तपाईं यसलाई आफ्नो चिकित्सा लाभको साथ प्रयोग गर्न सक्नुहुनेछ। तपाईको समूह योजना र मेडिकेयरले हिज्जे हुन्छ जुन प्राथमिक दाता हो र कुन माध्यमिक भुक्तानकर्ता हो। कभरेज नियमहरू भुक्तानीकर्ता र तपाईंको व्यक्तिगत योजना सीमा द्वारा गरिएको व्यवस्थामा फरक पर्न सक्छ।

यदि तपाईंसँग एक नियोक्ता-आधारित बीमा योजना छ र तपाईं मेडिकेयरमा पनि भर्ना हुनुहुन्छ भने, तपाईंको निजी वा समूह बीमा प्रदायक सामान्यतया प्राथमिक भुक्तानीकर्ता हो। मेडिकेयर त्यसपछि माध्यमिक भुक्तानीकर्ता हुन्छ, अन्य योजनाको लागि भुक्तान नगर्ने लागतहरू कभर गर्न। तर केवल एक माध्यमिक भुक्तानीकर्ता को रूप मा चिकित्सा छ यसको मतलब स्वचालित रूपमा यसले तपाइँको बाँकी सबै स्वास्थ्य सेवा लागतहरु लाई कभर गर्दैन।

यदि तपाइँ सेवानिवृत्त हुनुहुन्छ तर तपाइँको पूर्व नियोक्ताबाट एक सेवानिवृत्ति योजना मार्फत कभरेज छ, तब मेडिकेयर प्राय प्राथमिक प्राथमिक भुक्तानीकर्ताको रूपमा सेवा गर्दछ। मेडिकेयरले तपाइँको कभर गरिएको लागत पहिले तिर्ने छ, तब तपाइँको सेवानिवृत्ति योजनाले यसले कभर गर्ने कुराहरु तिर्नेछ।

सेवानिवृत्ति पछि चिकित्सा कार्यक्रमहरु

मेडिकेयर प्रोग्रामहरूले तपाइँको सेवानिवृत्ति बर्षहरूमा तपाइँको स्वास्थ्य सेवाको आवश्यकताहरू पूरा गर्न मद्दत गर्दछ। यी मध्ये कुनै पनि कार्यक्रम अनिवार्य छैन, तर अप्ट आउट गर्दा महत्त्वपूर्ण परिणामहरू हुन सक्छन्। र तिनीहरू विकल्प भएता पनि, ढिला ईन्रोलमेन्टले तपाईंलाई खर्च गर्न सक्दछ।

भाग A

भाग ए मेडिकेयरको अंश हो जुन तपाईंको inpantent care र अस्पताल भर्ती लागतहरु लाई कभर गर्दछ। धेरै व्यक्ति मासिक प्रीमियम बिना भाग एको लागि योग्य हुन्छन्, तर अन्य खर्चहरू जस्तै कापाएमेन्ट्स र कटौतीयोग्यहरू अझै लागू हुन्छन्।

भाग A मा नामांकन सामान्यतया स्वचालित हुन्छ, तर केहि केसहरूमा तपाईले आफूलाई दर्ता गर्नुपर्ला। यदि तपाईं योग्य हुनुहुन्छ र स्वचालित रूपमा नामा not्कन गरिएको छैन भने, पार्ट लेटमा साईन अप गर्दा तपाईको मासिक प्रीमियमको एक १० प्रतिशत महँगो हुनेछ जुन तपाईले साइन अप गर्न ढिला गर्नुभयो।

भाग बी

यो मेडिकेयरको अंश हो जुन बाह्य रोगी सेवाहरूको लागि भुक्तान गर्दछ जस्तै तपाईको डाक्टरसँग भेट्न। मेडिकेयर भाग बी प्रारंभिक नामांकन तपाईंको months 65 औं जन्मदिन अघि वा पछिको months महिनामा हुनुपर्दछ।

यदि तपाईं काम जारी राख्न वा अन्य कभरेज छनौट गर्नुभयो भने तपाईं नामांकन स्थगित गर्न सक्नुहुनेछ, र तपाईं जरिवाना रोक्न सक्नुहुनेछ यदि तपाईं विशेष ईरोलमेन्ट अवधिको लागि योग्य हुनुहुन्छ भने। मेडिकेयर भाग बीका लागि सामान्य नामांकन र खुला नामांकन अवधिहरू पनि छन्।

यदि तपाइँ भाग B को लागी ढिलो साइन अप गर्नुहुन्छ र विशेष नामांकन अवधिको लागि योग्य हुनुहुन्न भने, तपाइँको प्रिमियम प्रत्येक १२ महिनाको अवधिमा १० प्रतिशतले वृद्धि हुनेछ तपाइँको भाग बी कभरेज थिएन। यो पेनाल्टी तपाईंको मेडिकेयर पार्ट बी कभरेजको अवधिको लागि तपाईंको पार्ट बी प्रीमियममा थपियो।

महत्वपूर्ण मेडिकेयर समयसीमा

• प्रारम्भिक नामांकन। तपाई thare औं जन्मदिन पुग्ने बित्तिकै तपाई मेडिकेयर पाउन सक्नुहुन्छ। प्रारम्भिक नामांकन--महिना अवधि हो जुन months महिना पछि सुरू हुन्छ जुन तपाईं 65 65 वर्ष पुरानो हुन र and महिना पछि समाप्त हुन्छ। यदि तपाईं हाल काम गर्दै हुनुहुन्छ भने, तपाईं सेवानिवृत्ति पछि वा are महिनाको अवधिको भित्र मेडिकेयर पाउन सक्नुहुन्छ तपाईको रोजगारदाताको समूह स्वास्थ्य बीमा योजनालाई अप्ट आउट गर्न र अझै पिन दण्डबाट बच्न सक्नुहुन्छ। तपाईं एक मेडिगाप योजनामा ​​कुनै पनि समय नामांकन गर्न सक्नुहुनेछ--महिना अवधिमा जुन तपाईंको thth औं जन्मदिनको साथ सुरू हुन्छ।
• सामान्य नामांकन। प्रारम्भिक नामांकन छुटेकाहरूको लागि, मेडिकेयरमा साइन इन गर्न अझै बाँकी समय १ जनवरी देखि प्रत्येक वर्ष मार्च each१ सम्म। तर यदि तपाईं यो विकल्प छनौट गरीन्छ भने चलिरहेको ढिलो-ईनरोलमेन्ट दण्ड लगाउन सकिन्छ। यस अवधिमा, तपाईं परिवर्तन गर्न वा तपाईंको अवस्थित मेडिकेयर योजना ड्रप वा मेडिगाप योजना थप्न सक्नुहुन्छ।
• खोल्नुहोस् नामांकन। तपाइँ तपाइँको हालको योजना कुनै पनि समय अक्टूबर १ 15 देखि डिसेम्बर ann सम्म साला सम्म परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ।
• मेडिकेयर एड्-अनहरूको लागि नामांकन। अप्रिल १ देखि जून 30० सम्ममा तपाईंले मेडीकेयर पार्ट डी प्रिस्क्रिप्शन ड्रग कभरेज तपाईंको हालको मेडिकेयर कभरेजमा थप्न सक्नुहुन्छ।
• विशेष नामांकन। यदि तपाईंसँग क्वालिफाइंग घटना छ, स्वास्थ्य कभरेजको घाटा सहित, अर्को कभरेज क्षेत्रमा सर्दै, वा सम्बन्ध विच्छेद, तपाईं यस घटना पछिको months महिनाका लागि जरिवाना बिना मेडिकेयरमा भर्ना गर्न योग्य हुन सक्नुहुन्छ।

भाग सी (चिकित्सा लाभ)

मेडिकेयर पार्ट सी एक निजी बीमा उत्पादन हो जसले भाग ए र बीका सबै तत्वहरूलाई समाहित गर्दछ, साथ साथै अन्य वैकल्पिक कार्यक्रमहरू जस्तै भाग डी। किनकि यो वैकल्पिक उत्पादन हो, त्यहाँ भाग ढिलाइका लागि कुनै ढिला भर्ती दण्ड वा आवश्यकता छैन। भाग A वा B मा ढिलाइ नामांकनको लागि शुल्क लगाइयो व्यक्तिगत रूपमा लागू हुन सक्छ।

भाग डी

मेडिकेयर भाग डी मेडिकेयर द्वारा प्रस्ताव गरिएको औषधि लाभ हो। मेडिकेयर भाग डी को लागी प्रारम्भिक नामांकन अवधि मेडिकेयर का अन्य भागहरु जस्तै छ।

यो वैकल्पिक कार्यक्रम हो, तर त्यहाँ अझै दण्ड छ यदि तपाईं आफ्नो th 65 औं जन्मदिनको केही महिनामा साइन अप गर्नुहुन्न भने। यो पेनाल्टी औसत मासिक प्रिस्क्रिप्शन प्रीमियम लागतको १ प्रतिशत हो, तपाईं पहिलो पटक योग्य भएपछि तपाईंलाई नामांकन नभएको महिनाहरूको संख्याले गुणा गर्नुहोस्। यो जरिवाना जाने छैन र तपाइँको कभरेज अवधि को लागी प्रत्येक महिना तपाइँको प्रीमियम मा जोडियो।

चिकित्सा पूरक (मेडिगाप)

मेडिकेयर सप्लीमेन्ट, वा मेडिगेप, योजनाहरू वैकल्पिक निजी बीमा उत्पादनहरू हुन् जुन चिकित्सा लागतहरूको लागि भुक्तान गर्न मद्दत गर्दछ जुन तपाईं सामान्य रूपमा जेबबाट भुक्तानी गर्नुहुन्छ। यी योजनाहरू वैकल्पिक छन् र साइन अप नगरेकोमा कुनै दण्डहरू छैनन्; यद्यपि, यी योजनाहरूको उत्तम मूल्य पाउनुहुनेछ यदि तपाईं प्रारम्भिक नामांकन अवधिमा साईन अप गर्नुहुन्छ जुन months महिना पछि तपाईंको उमेर turn 65 बर्ष पछि बदलिन्छ।

टेकवे

• संघीय सरकारले health 65 को उमेर पछाडि विभिन्न प्रकारका मेडिकेयर कार्यक्रमहरू मार्फत तपाईंको स्वास्थ्य सेवा लागतहरूमा सहयोग गर्दछ।
• यदि तपाइँ काम गरिरहनुभयो भने, तपाइँ यी कार्यक्रमहरूमा नामांकन ढिलाइ गर्न सक्नुहुन्छ वा सार्वजनिक र निजी वा नियोक्ता-आधारित कार्यक्रमहरूको संयोजनको माध्यमबाट तपाइँको स्वास्थ्य सेवाको लागि भुक्तान गर्न सक्नुहुन्छ।
• यी कार्यक्रमहरूको साथ पनि, तपाईं तपाईंको स्वास्थ्य सेवाको लागतहरूको लागि जिम्मेवार हुन सक्नुहुन्छ।
• तपाईको सेवानिवृत्तिमा स्वास्थ्य सेवाको लागि अगाडि योजना बनाउनुहोस् उच्च लागत वा ढिला भर्ती दण्डबाट बच्नको लागि, विशेष गरी जब उनीहरू मेडिकेयर प्रोग्राममा लागू हुन्छन्।

यस वेबसाइटको जानकारीले तपाईंलाई बीमाको बारेमा व्यक्तिगत निर्णय गर्न मद्दत गर्दछ, तर यो कुनै बीमा वा बीमा उत्पादनहरूको खरीद वा प्रयोगको सम्बन्धमा सल्लाह प्रदान गर्ने उद्देश्यले होईन। हेल्थलाइन मिडियाले कुनै पनि हिसाबले बीमाको कारोबार गर्दैन र कुनै पनि अमेरिकाको क्षेत्राधिकारमा बीमा कम्पनी वा उत्पादकको रूपमा इजाजतपत्र प्राप्त गर्दैन। हेल्थलाइन मिडियाले कुनै पनि तेस्रो पक्षलाई सिफारिश वा समर्थन गर्दैन जसले बीमाको कारोबार गर्न सक्दछ।