Peloton 'सँगै हामी सबै को मतलब' अभियान को माध्यम बाट यसको जातिवाद विरोधी पहल जारी छ

सन्तुष्ट

• को लागी समीक्षा गर्नुहोस्

उनको बाइक को सीट बाट क्यामेरा मा हेर्दै, Peloton प्रशिक्षक Tunde Oyeneyin यी 30 शब्द खोल्न को लागी यी मार्मिक शब्दहरु को प्रस्ताव राखे बोल न जुन ३०, २०२० मा सवारी: "हामी अरुको दुखाई जान्न बाट आफूलाई जोगाउँछौं किनकि यो पीडादायी र असहज छ। जाग्न को लागी, जाग्न को लागी, हामी यसमा झुकाउन इच्छुक हुनु पर्छ।"

शारीरिक र भावनात्मक माग्ने वर्ग को पाठ्यक्रम मा - मे २०२० मा जर्ज फ्लोयड को हत्या पछि रिहा गरीयो - Oyeneyin सवारहरु लाई उनीहरुको असुविधा को सामना गर्न र चुनौतीहरु को माध्यम बाट दृढ रहन परिवर्तन को लागी आग्रह गरे। यही समयको वरिपरि पेलोटनले आफ्नो चार वर्षको, $100 मिलियन पेलोटन प्रतिज्ञाको स्थापनाको माध्यमबाट एक जातिवाद विरोधी संगठनको रूपमा प्रतिबद्ध हुने अडान लिएको थियो। यस संगै, पेलोटनले जातीय अन्याय र असमानता बिरुद्ध लड्नका लागी आफ्नो लक्ष्य तय गरे, जसमा कर्मचारीहरु को लागी नस्लवाद बिरुद्ध शिक्षा अवसरहरु, प्रति घन्टा टीम सदस्यहरु को लागी विकास कार्यक्रम मा लगानी, र प्रणालीगत नस्लवाद को बिरूद्ध लडाई लाई समर्थन गर्न गैर नाफामुखी संगठनहरुमा लगानी सहित। अब, एक बर्ष भन्दा थोरै पछि, कम्पनी आफ्नो प्रयासहरु मा दोब्बर र कारण को लागी आफ्नो प्रतिबद्धता माथि उठाउँदै छ।

Peloton को "Together Means All of U" अभियानको भर्खरै प्रक्षेपणको साथ, ब्रान्डले Peloton Pledge को माध्यमबाट राखेका कदमहरूलाई प्रतिबिम्बित गरिरहेको छ। Peloton को नयाँ प्रतिज्ञा विशिष्ट साइट (pledge.onepeloton.com मा जानुहोस्) न केवल ब्रान्ड को विरोधी नस्लवाद प्रगति मिति सम्म मात्र पेलोटन दुबै भित्र नस्लवाद विरोधी खेती को लक्ष्य मा योगदान गर्न को लागी जारी छ मा सार्वजनिक नियमित अपडेट प्रदान गर्दछ। कम्पनी र विश्व समुदाय। "हाम्रो 'टुगेदर मीन्स ऑल अफ' अभियानले हामीलाई आफैंलाई जवाफदेही बनाउन र हाम्रा सदस्यहरुलाई यात्रामा आमन्त्रित गर्न अनुमति दिन्छ," पेलोटनको एसभीपी र ग्लोबल मार्केटि ofका प्रमुख दारा ट्रेसेडर बताउँछन्।

कक्षा को श्रृंखला को अतिरिक्त, (Oyeneyin को बोल न सवारीहरू 10 सँगको लागि हो सास लिनु Peloton योग शिक्षक चेल्सी ज्याक्सन रोबर्ट्स, पीएचडी) बाट मध्यस्थता र योग सत्र, कम्पनी अब गैर-कमीशन, प्रति घन्टा टीम सदस्यहरु प्रति घण्टा १ $ डलर को प्रति घण्टा दर, $ ३ अघिल्लो दरहरु भन्दा बढी प्रदान गरीरहेको छ। यद्यपि ती भुक्तानी दायराहरूले उपभोक्ताको लागि धेरै अर्थ नहुन सक्छ, यसले ज्याला समानता तर्फ ब्रान्डको प्रयासहरू चित्रण गर्दछ। यसबाहेक, पेलोटनले विश्वव्यापी संगठनहरु संग सामाजिक प्रभाव साझेदारी को गठन गरीएको छ underserved समुदाय मा फिटनेस अवसरहरु को लागी राम्रो पहुँच सिर्जना गर्न। ती संस्थाहरूमा बोस्टन युनिभर्सिटीमा एन्टीरासिस्ट रिसर्चको केन्द्र, गर्लट्रेक, स्थानीय पहल समर्थन कर्पोरेशन, द स्टिभ फन्ड, जर्मनीको अन्तर्राष्ट्रिय मनोसामाजिक संस्था, बेलायतको खेलकुद समानता र क्यानडाको ताइबु सामुदायिक स्वास्थ्य केन्द्र समावेश छन्। कम्पनीले व्यक्तिगत वृद्धिका लागि अवसरहरू पनि सिर्जना गर्‍यो, जसमा त्रैमासिक एन्टिरासिज्म लर्निङ जर्नीहरू, सुन्ने सत्रहरू, र DEI कार्यशालाहरू समावेश थिए। (सम्बन्धित: टीम यूएसए पौडीहरू कालो जीवनको कुरालाई फाइदा पुर्‍याउन कसरत, प्रश्नोत्तर र थपको नेतृत्व गरिरहेका छन्)

"पेलोटन प्लेज भित्र भूमिका खेल्न पाउनु यस्तो सम्मानको कुरा हो," ओयेनेइन भन्छन् आकार। "मेरो टीम साथी, चेल्सी, र हाम्रा निर्माताहरु संग मिलेर काम गर्न को लागी सास लिनुहोस्, बोल्नुहोस् श्रृंखलाले मलाई चुनौती दिएको छ र मलाई बढ्न र एक नेता को रूप मा विकसित गर्न को लागी आवश्यक छ। सँगै, हामी हाम्रो कालो समुदाय को लागी मात्र देख्न र सुनेको मात्र नभई माया र समर्थन को लागी ठाउँ बनाउन को लागी सक्षम भयौं। "

रोबर्ट्स बताउँछन् कि को लागी योजना सास फेर्नुहोस्, बोल्नुहोस् शृङ्खला मे २०२० मा पेलोटनमा उनको प्रारम्भिक दिनहरूमा भएको थियो। "मलाई शुरू गरिएको थियो [अर्थात रोबर्ट्सले प्लेटफर्ममा प्रशिक्षकको रूपमा डेब्यु गरेकी थिएँ] जर्ज फ्लोयड त्रासदीको भोलिपल्ट, महामारीको शुरुवात महिनाहरूमा, र म कहिल्यै गर्नेछैन। त्यो वास्तविकतालाई अलग गर्न सक्षम हुनुहोस्," उनी भन्छिन् आकार। "यसमा के भयो भन्ने भावना थियो, 'मलाई कसरी हिम्मत छैन।' हामी यहाँ थियौं, चटाई र बाइकमा हाम्रा शारीरिक अनुभवहरू मार्फत उथलपुथलको समयमा जडान खेती गर्ने अवसरको साथ। म विश्वस्त छु कि मेरा छनौटहरू, मेरा अभ्यासहरू, र मैले अघि यात्रा गरेका सबै मार्गहरू। सास लिनुहोस्, बोल्नुहोस् मलाई मेरो बहिनी-साथी र सहकर्मी टुन्डेसँग माइक साझा गर्न तयार पार्नु थियो। यो हाम्रो समुदायलाई चाहिएको हो - हामीलाई के चाहियो।"

"मेरो लागि, सास लिनुहोस्, बोल्नुहोस् रोबर्ट्स भन्छन्, "हामी प्रक्रिया, जिज्ञासु, कच्चा, र सहानुभूति र समझ को अभ्यास गर्न को लागी एक कन्टेनर थियो।" यो जरूरी थियो कि हामी समुदाय र हामी पहिलो स्थानमा प्रशिक्षक बन्ने छनौट को आधार को सम्झना आवश्यक थियो। मेरो लागि, मेरो कारण सधैं मूर्त अनुभवहरू मार्फत समुदाय खेती गर्ने हो।"

सवारी को समयमा, Oyeneyin यो कालो व्यक्तिहरु को एक विविध सरणी बाट उद्धरण साझा गर्न को लागी एक बिन्दु बनाएको छ, नागरिक अधिकार नेताहरु साथी Peloton कर्मचारीहरु लाई। "श्रृंखलाले हाम्रा सहयोगीहरु र भावी सहयोगीहरुलाई कालो मानिसहरु को रूप मा हाम्रो कथाहरु र अनुभवहरु सुन्न को लागी आमन्त्रित गरेको छ र एक फरक लेन्स को माध्यम बाट संसार हेर्न को लागी अवसर प्रदान गरेको छ, जोड़ी को वर्ग को अनुभव को लाइन को माध्यम बाट प्रेम हो," उनी भन्छिन्। Oyeneyin मई मा कम्पनी को सामाजिक प्रभाव प्यानल को दौरान Treseder सँगै एक मध्यस्थकर्ता को रूप मा सेवा गरीयो। प्यानलले कसरी फिटनेस, मानसिक स्वास्थ्य, र समुदायले जातीय विरोधीलाई अगाडि बढाउन भूमिका खेल्न सक्छ भन्ने कुरामा खुलेर कुरा गर्यो। Oyeneyin भन्छन्, "प्यानलले सदस्यहरुको सम्बन्धलाई बढावा दियो, र एक जाति बिरोधि बन्ने यात्रा मा सहयोग खोज्नेहरु को लागी जानकारी र संसाधनहरु को एक केन्द्र" Oyeneyin भन्छन्।

वर्ष देखि सास लिनुहोस्, बोल्नुहोस् प्रीमियर, रोबर्ट्स भन्छिन् कि उनी एक ठूलो परिवर्तन भएको देखीन्छ - दुबै व्यक्तिगत र सामूहिक रूपमा। "एक वर्ष पछि फर्किँदा फरक र परिचित दुवै महसुस भयो," उनी भन्छिन्, जुलाईको अन्त्यमा भएको शृङ्खलामा उनको सबैभन्दा भर्खरको ध्यान र योग कक्षाहरू प्रतिबिम्बित गर्दै। "फिर्ती एक अनुस्मारक थियो कि हामी त्यो पहिलो बाट धेरै लामो बाटो मा आएका छौं सास फेर्नुहोस्, बोल्नुहोस्तर, अझै पनी काम गर्न बाँकी छ। यो फरक लाग्यो कि Tunde र म दुबै स्थापित र हाम्रो आवाज को पोषण गर्ने समय भएको छ, र हामी कसरी एक जोडिएको तरीका मा देखाउँछौं कि स्वतन्त्रता compartmentalize गर्दैन। हाम्रा सदस्यहरूसँग बढ्नको लागि यो एउटा सुन्दर यात्रा हो (र जारी छ)। हामी पनि सिक्दैछौं; तर, जुन दिन हामीले 'हुन्छ' भन्यौं र जोखिम लियौं त्यो दिन मलाई थाहा थियो कि पढाइ कहिल्यै उस्तै हुँदैन। यद्यपि हाम्रो शिक्षण मा विविधता छ र तपाइँ हामी दुबै बाट केहि फरक प्राप्त गर्नुहुन्छ, हामी सबै जीवित प्राणीहरु लाई खुसी, स्वस्थ, र मुक्त हुन को लागी हाम्रो प्रतिबद्धता मा गठबंधन छौं। यो अनुभव सदाको लागी परिवर्तन भएको छ कि म एक शिक्षक को रूप मा कसरी देखाउँछु। यो अनुभवले मलाई सँधै सास फेर्न र त्यसपछि बोल्नु कत्तिको आवश्यक छ भन्ने सम्झना गराउँदछ।"

Oyeneyin, जो २०१ in मा Peloton मा शामिल भएकी छिन्, उनी भन्छिन् कि उनी पहिलो पटक ब्रान्ड को लागी आकर्षित भएकी थिइन् किनकि उनले "देश को लागी समर्पित सदस्यहरु को निष्ठा लाई सकारात्मक रूपमा प्रभावित गर्ने तरीका देखीन्।" "मेरो आशा तब थियो कि ब्रान्डले मार्केटिङ, संगीत, विज्ञापन, र पहुँच मार्फत BIPOC समुदाय भित्र धेरै संख्यामा मानिसहरूसँग कुरा गरेको देख्न पाउनु थियो। गत एक वर्षमा लागू गरिएको काम हेर्न पाउनु अविश्वसनीय छ। भन्नको लागि म गर्व गर्छु। यो कम्पनी को लागी काम गर्न एक भव्य understatement हुनेछ, "उनी भन्छिन्।

रोबर्ट्स भन्छिन् पेलोटनका लागि काम गर्दा उनले अन्याय र सामूहिक मुक्तिको सन्दर्भमा संस्कृतिको अध्ययनमा ध्यान केन्द्रित गर्ने शिक्षाविद् र पीएच.डी. उनी भन्छिन्, "कम्पनीले पहिलेदेखि नै गरिरहेको कारणले गर्दा मैले मेरो पेलोटन यात्रा सुरु गर्न रोजें।" "म प्रशिक्षक रोस्टर र सदस्यहरु भर विविधता द्वारा प्रोत्साहित गरिएको थियो। म एक संस्कृति हो कि समुदायलाई पहिलो राखीएको थियो।"

"सँगै हामी टाढा जान्छौं" पहिलो दिन देखि पेलोटन को आदर्श वाक्य भएको छ, र यो एक सन्देश हामी हल्का लिन्छौं, "Treseder थप्छन्। "जब हामीले जातिवाद विरोधी कम्पनी बन्ने हाम्रो प्रतिबद्धताको प्रगति कसरी साझा गर्ने भन्ने बारे सोच्यौं, हामी आफैंलाई यो विश्वासमा जगाउन चाहन्थ्यौं र हाम्रो समुदायलाई दोहोर्याउन चाहन्थ्यौं कि यदि हामी मध्ये केहीलाई रोकिएको छ भने हामी सबैले जित्न सक्दैनौं।"

जब कम्पनी आफ्नो "टुगेदर मीन्स ऑल हामी" अभियान को साथ अगाडि बढ्छ, Oyeneyin भन्छिन् कि उनी भविष्य को लागी देखीरहेकी छिन् र निरन्तर बृद्धि, समझ, र सहानुभूति को लागी अवसर देखीरहेकी छिन्। "म विश्वास गर्छु कि मानिसहरु को रूप मा हाम्रो अस्तित्व मात्र एक अर्कालाई माया गर्न को लागी होइन तर एक अर्काको सेवा को लागी हो," उनी भन्छिन्। "जब हामी प्रेमको माध्यमबाट एकअर्काको सेवा गर्न सक्षम हुन्छौं, हामी उद्देश्यको लागि सक्षम हुन सक्छौं। मलाई लाग्छ कि राम्रोसँग जिउने जीवन भनेको उद्देश्यमा, उद्देश्यमा र महान उद्देश्यमा बाँचिएको जीवन हो। पेलोटन प्रतिज्ञाले हामीलाई क्षमता प्रदान गर्दछ। हाम्रो समुदाय, हाम्रा सदस्यहरु, र एक अर्का को लागी सेवा को लागी। मेरो आशा यो हो कि जब इतिहास आफैं प्रकट हुन्छ, यसले देखाउनेछ कि हामीले चार बर्षे प्रतिज्ञा को क्रममा बनाएको प्रभाव एक हो जसले ब्रान्ड र नेताहरुलाई प्रेरित गर्दछ। संसारभरी।"

को लागी समीक्षा गर्नुहोस्