मिनी मानसिक: मानसिक राज्यको परीक्षा

सन्तुष्ट

• कसरी परीक्षा गरिन्छ
• १. अभिमुखीकरण
• २. धारणा
• ध्यान र गणना
• Ev. ईभोकेशन
• Language. भाषा
• कसरी परिणाम गणना गर्ने

मिनी मानसिक राज्य परीक्षा, मूल रूपमा भनेर चिनिन्छ मिनी मानसिक राज्य परीक्षा, वा केवल मिनी मेन्टल, एक प्रकारको परिक्षण हो जसले तपाईंलाई एक व्यक्तिको संज्ञानात्मक प्रकार्यको छिटो मूल्यांकन गर्न अनुमति दिँदछ।

यसैले, यो परीक्षण कसैको संज्ञानात्मक कमजोरी हो कि हैन भनेर मात्र जाँच्न मात्र होइन, समयसँगसँगै डिमेन्शिया भएका बुढा व्यक्तिहरूको मानसिक कार्यको आकलन गर्न पनि प्रयोग गर्न सकिन्छ। यस मूल्या With्कनको साथ, उपचार परिणामको मूल्या to्कन गर्न सम्भव छ, उदाहरणको लागि, यदि परिणाम सुधार भयो भने, यो संकेत हो कि उपचारले सकारात्मक प्रभाव गरिरहेको छ।

कसरी परीक्षा गरिन्छ

मिनी मानसिक राज्य परीक्षाले संज्ञानात्मक समारोहको major प्रमुख क्षेत्रहरू मूल्या as्कन गर्दछ, जसमा अभिमुखीकरण, अवधारण, ध्यान र गणना, निकासी र भाषा सामेल छन्।

प्रत्येक क्षेत्रमा प्रश्नहरूको सेट हुन्छ जुन सही उत्तर दिईएको खण्डमा प्रत्येक सही उत्तरको लागि १ पोइन्ट थप गर्नुहोस्:

१. अभिमुखीकरण

• यो कुन वर्ष हो?
• हामी कुन महिनामा छौ?
• यो महिनाको कुन दिन हो?
• हामी कस्तो मौसममा छौ?
• हामी हप्ताको कुन दिन मा छौं?
• हामी कुन देशमा छौ?
• तपाई कुन राज्य / जिल्लामा बस्नुहुन्छ?
• तिमि कहाँ बस्छौ?
• हामी अहिले कहाँ छौं?
• हामी कुन तलामा छौं?

प्रत्येक सही उत्तरको लागि, १ पोइन्ट सम्मान गर्नुपर्नेछ।

२. धारणा

अवधारणाको आकलन गर्न तपाईले व्यक्तिलाई different फरक शब्दहरू भन्नु पर्छ, जस्तै "PEAR", "Cat" वा "बल" र व्यक्तिलाई उनीहरूलाई सम्झन भन्नुहोस्। केही मिनेट पछि, व्यक्तिलाई words शब्दहरू दोहोर्याउन भनिएको छ र प्रत्येक सही शब्दको लागि, १ पोइन्ट दिइनु पर्दछ।

ध्यान र गणना

ध्यान र गणना एक सरल प्रविधिको प्रयोग गरेर मूल्या be्कन गर्न सकिन्छ जुन व्यक्तिलाई from० बाट पछाडि गणना गर्न सोध्नु समावेश गर्दछ, सँधै numbers संख्या घटाउदै। तपाईंले कम्तिमा numbers अंकहरूको लागि सोध्नु पर्छ, र प्रत्येक दायाँ तोकिएको १ पोइन्टको लागि।

यदि व्यक्तिले घटाउनमा गल्ती गर्छ भने, एकले as नम्बरलाई घटाउन जारी गर्नुपर्दछ नम्बरबाट गलतको रूपमा दिइएको थियो। जबकि, घटाउने बेलामा मात्र एउटा त्रुटिलाई अनुमति दिइनु पर्दछ।

Ev. ईभोकेशन

यस मूल्या only्कन केवल तब गरिनु पर्छ यदि व्यक्तिले "धारणा" परीक्षणमा 3 शब्दहरू याद गरे। त्यो अवस्थामा, तपाईंले व्यक्तिलाई फेरि words शब्दहरू भन्नु पर्ने हुन्छ। प्रत्येक सही शब्द को लागी १ पोइन्ट दिनु पर्छ।

Language. भाषा

यस समूहमा धेरै प्रश्नहरू सोध्नु पर्छ:

क) नाडी घडी देखाउनुहोस् र सोध्नुहोस् "यो के हो?"

बी) एउटा पेन्सिल देखाउनुहोस् र सोध्नुहोस् "यसलाई के हो?"

c) व्यक्तिलाई "मुसाले कर्कले कुद्दछ" वाक्यांश दोहोर्याउन भन्नुहोस्।

d) व्यक्तिलाई अर्डरहरू अनुसरण गर्न भन्नुहोस् "म तपाईंलाई एउटा कागज दिन्छु। जब म तपाईंलाई कागज दिन्छु, यसलाई तपाईंको दाहिने हातले लिनुहोस्, यसलाई आधा भागमा राख्नुहोस् र भुइँमा राख्नुहोस्।" प्रत्येक राम्रो कार्यान्वयन गरिएको कार्यको लागि १ पोइन्ट दिनुहोस्: यसलाई तपाईंको दाहिने हातले लैजानुहोस्, कागजमा पट्नुहोस् र भुइँमा राख्नुहोस्।

e) व्यक्तिको लागि लेखिएको केहिको साथ कार्ड देखाउनुहोस् र उनीहरूलाई पढ्नको लागि सोध्नुहोस् र कार्डमा साधारण अर्डर गर्नुहोस्। अर्डर "तपाइँको आँखा बन्द गर्नुहोस्" वा "आफ्नो मुख खोल्नुहोस्", उदाहरण को लागी हुन सक्छ। १ पोइन्ट दिनुहोस् यदि व्यक्तिले सहि गर्दछ भने।

f) व्यक्तिलाई वाक्य लेख्न भन्नुहोस्। वाक्यमा कम्तिमा १ बिषय, १ क्रियापद र अर्थ बनाउनु पर्छ। वाक्य सही छ भने एक पोइन्ट दिनुपर्छ। व्याकरणात्मक वा हिज्जे त्रुटिहरू मान्नु हुँदैन।

g) यो रेखाचित्र प्रतिलिपि गर्नुहोस्:

रेखाचित्रको प्रतिलिपिको सही विचार गर्न, १० एles्गलहरू उपस्थित हुनुपर्दछ र छविहरू २ पोइन्टमा क्रस हुनुपर्दछ, र १ पोइन्ट तोकिनु पर्छ, यदि यो भयो भने।

कसरी परिणाम गणना गर्ने

परीक्षण नतीजा जान्नको लागि, परीक्षाको बखत सबै पोइन्टहरू थप्नुहोस् र तल अन्तरालहरूसँग तुलना गर्नुहोस्। जब व्यक्तिको संज्ञानात्मक कमजोरी मानिन्छ जब स्कोर बराबर वा कम भन्दा कम:

• अशिक्षितमा: 18
• १ र between बर्ष बीचको स्कूली शिक्षा भएका व्यक्तिहरूमा: 21
• And र between बर्ष बीचको स्कूली शिक्षा भएका व्यक्तिहरूमा: 24
• 7 बर्ष भन्दा बढीको स्कूलको साथ व्यक्तिमा: 26

परिणाम स्कूलको हिसाबले फरक हुन्छ किनकि केही औपचारिक शिक्षा भएका मानिसहरूले मात्र प्रश्नहरूको जवाफ दिन सक्दछन्। तसर्थ, यो प्रभाग सुनिश्चित गर्न मद्दत गर्दछ कि परिणाम सब भन्दा उपयुक्त छ।