अध्ययन पाउँछ कि राम्रो केटीहरु कार्यस्थल मा अन्तिम समाप्त
सन्तुष्ट
दया संग उनीहरुलाई मार्ने? काममा नरहेको देखिन्छ । एक नयाँ सामाजिक मनोविज्ञान अध्ययन मा प्रकाशित गरिनेछ व्यक्तित्व र सामाजिक मनोविज्ञान को जर्नल, स्वीकार्य कामदारहरूले कम सहमत कामदारहरूको तुलनामा उल्लेखनीय रूपमा कम आम्दानी गरेको फेला पारेको छ।
तीन फरक स्व-रिपोर्ट सर्वेक्षणहरु बाट डेटा को विश्लेषण पछि, जसमा लगभग १०,००० कामदारहरुको पेशा, २० बर्ष को अवधि मा पेशा, तलब र उमेर को एक विस्तृत श्रृंखला सहित नमूना गरीएको छ, शोधकर्ताहरु लाई थाहा भयो कि रूडर महिलाहरु को तुलना मा ५ प्रतिशत (वा $ १,28२)) बढी कमाईयो सहमत समकक्षहरू। घटना पुरुषहरूमा अझ स्पष्ट थियो। रुडर पुरुषहरूले राम्रो केटाहरू भन्दा एक वर्ष लगभग 18 प्रतिशत ($ 9,772) बढी कमाए। अठार प्रतिशत!
जाहिर छ कि प्रत्येक कार्यस्थल फरक छ, र अधिक अनुसन्धान को बेहतर यो सामाजिक मनोविज्ञान गतिशील बुझ्न को लागी आवश्यक छ। यद्यपि, यदि तपाइँ तपाइँको कार्यस्थलमा तपाइँको लागि वा तपाइँको दृष्टिकोणको लागि खडा हुन खोज्दै हुनुहुन्छ भने, यो केवल समाचार हुन सक्छ जुन तपाइँ खडा हुन र सकारात्मक हुन आवश्यक छ।
जेनिफर वाल्टर्स स्वस्थ जीवन वेबसाइटहरू Fitbottomedgirls.com र FitBottomedMamas.com को सीईओ र सह-संस्थापक हुन्। एक प्रमाणित व्यक्तिगत प्रशिक्षक, जीवनशैली र तौल व्यवस्थापन कोच र समूह कसरत प्रशिक्षक, उनी स्वास्थ्य पत्रकारिता मा एक एमए पनि राख्छिन् र नियमित रूप बाट सबै चीजहरु को बारे मा लेख्छन् फिटनेस र विभिन्न अनलाइन प्रकाशनहरु को लागी कल्याण।