कसरी (वास्तवमै) कसैलाई चिन्नुहोस्

सन्तुष्ट

• वास्तविक प्रश्नहरू सोध्नुहोस्
• कुराकानीलाई अगाडि राख्ने प्रश्नहरूमा केन्द्रित गर्नुहोस्
• द्रुत-अग्निमय प्रश्नहरू वेवास्ता गर्नुहोस्
• अप्ठ्यारोपन स्वीकार्नुहोस्
• सक्रिय रूपमा उनीहरूको उत्तरहरू सुन्नुहोस्
• यो कसरी गर्ने
• उनीहरूले कसरी प्रतिक्रिया दिछन् ध्यान दिनुहोस्
• उपस्थित रहनुहोस्
• इमानदार हुनुहोस्
• तपाईको बारेमा कुरा गर्नुहोस्
• बधाई न्यूनतम राख्नुहोस् - र वास्तविक
• सल्लाह दिने बेवास्ता गर्नुहोस्
• धेरै अधिक टेक्स्टिंग वा मेसेजिंगबाट बच्नुहोस्
• योजनाहरू बनाउन प्रयास गर्नुहोस्
• संवेदनशील विषयहरूमा कडा परिश्रम नगर्नुहोस्
• अभ्यास कमजोर जोखिम
• यो समय दिनुहोस्

केही मानिसहरूलाई अरुलाई चिन्न कुनै समस्या हुँदैन। तपाईको जस्तो साथी पनि हुन सक्छ।

कसैसँग नयाँ मिनेट, र तिनीहरू च्याट गर्दै छन् मानौं कि तिनीहरू एक अर्कालाई वर्षौं देखि चिनेका छन्। तर सबैसँग त्यस्तो सजिलो समय हुँदैन नयाँ व्यक्तिहरूसँग।

जब नयाँ परिचितको बारेमा अधिक जान्न प्रयास गर्दै, तपाईंलाई प्रश्नहरूको लामो सूची पार गर्न लोभ्याउन सक्छ। जबकि प्रश्नहरू सोध्नु पक्कै राम्रो सुरुवात हो, यो केवल इक्वेसनको अंश हो।

यहाँ एक छोटो कुराकानी बिना गहिरो स्तरमा कसैलाई कसरी चिन्ने भनेर हेरौं।

वास्तविक प्रश्नहरू सोध्नुहोस्

फेरि, प्रश्नहरू गर्नुहोस् जब तपाई कसैलाई चिन्नु हुन्छ तब उद्देश्यका लागि सेवा दिनुहोस्। वास्तवमा तपाईसँग कुनै प्रश्न सोध्नु बिना संचार गर्न गाह्रो हुन सक्छ।

तर यो सुनिश्चित गर्न महत्त्वपूर्ण छ कि तपाईंले प्रश्नहरू सोधिरहनु भएको छ जुन तपाईं साँच्चिकै इच्छुक हुनुहुन्छ। कुनै फिल्म व्यक्तिको धेरै होईन? तपाईंले उमेर ढल्किरहेको जस्तो महसुस नगर्नुहोस् "कुनै राम्रो चलचित्र हालसालै देख्नुभयो?"

कुराकानीलाई अगाडि राख्ने प्रश्नहरूमा केन्द्रित गर्नुहोस्

कसैले तपाईंलाई धेरै प्रश्नहरू सोध्यो जसको धेरै उद्देश्य भएको जस्तो लाग्दैन भने: तपाईंलाई कस्तो लाग्छ विचार गर्नुहोस्।

• "तपाईको बीचको नाम के हो?"
• "तिमीसँग कुनै घरपालुवा जनावर छ?"
• "तिम्रो मनपर्ने खाना के हो?"

तपाई सायद विचलित हुनुहुनेछ, वा जस्तो तपाई अन्तर्वार्तामा ठेस खाए जस्तो गरी तपाई तयार हुनुहुन्नथ्यो।

अनियमित प्रश्नहरू सोध्नुको सट्टा, कुराकानीले तपाईंलाई मार्गनिर्देशन गर्न दिनुहोस्, र अर्को व्यक्तिबाट संकेतहरू खोज्नुहोस्। उदाहरणको लागि, यदि तपाईंले सहकर्मीलाई कुकुरहरूको डेस्कटप पृष्ठभूमि छ याद गर्नुभयो भने, तपाईं भन्नुहोला, “ओह, कत्ति राम्रो छ! के तिम्रा कुकुरहरू छन्? "

याद गर्नुहोस्, तपाईंले सोध्नु पर्दैन सबै त्यो दिमागमा आउँछ। मानिसहरु स्वाभाविक रूपमा समयको साथ आफ्नो बारेको जानकारी प्रकट गर्दछ।

यदि तपाईं तिनीहरूसँग कुरा गरिरहनुभयो भने, तपाईंले सायद आफूले सोधेका थिएनौं भनेर पनि जवाफहरू प्राप्त गर्नुहुनेछ।

द्रुत-अग्निमय प्रश्नहरू वेवास्ता गर्नुहोस्

भन्नुहोस् कि तपाईंले भर्खर कसैलाई भेट्नु भयो जो वास्तवमै उत्कृष्ट देखिन्छ। तपाईं निश्चित रूपमा आफूलाई साथी बन्न देख्न सक्नुहुन्छ, हुनसक्छ केही बढी। एकचोटि तपाईले चासोको प्रारंभिक स्पार्क महसुस गर्नुभयो भने, तपाईले ASAP को बारेमा बढि जान्न चाहानुहुन्छ।

तर धेरै प्रश्नहरूको बारेमा चिन्तित हुनु राम्रो चाल हुन सक्दैन। पक्का, तपाईंले व्यक्तिको बारेमा प्रमुख तथ्यहरू फेला पार्नुहुनेछ, जस्तै उनीहरू कहाँ हुर्किए र कति दाजुभाइहरू छन्। तर एउटा विचारशील प्रश्नले तपाईंलाई अझ बढी जानकारी दिन सक्छ।

उदाहरणको लागि, यदि तपाईं परिवारको बारेमा सोध्न चाहनुहुन्छ भने, तपाईं यसो भन्न सक्नुहुन्छ, "के तपाईं आफ्नो परिवार संग धेरै समय खर्च गर्नुहुन्छ?" यसले सायद तपाईंलाई राम्रो उत्तर पाउनेछ कि उनीहरूको दाजुभाइ छन् कि भनेर सोध्नुभन्दा।

अप्ठ्यारोपन स्वीकार्नुहोस्

व्यक्तिहरू प्राय: द्रुत, सतही प्रश्नहरूमा पूर्वनिर्धारित हुन्छन् जब उनीहरू कुराकानीमा खाली महसुस गर्छन्। तर यो प्रारम्भिक अप्ठ्यारोपन पूर्ण सामान्य छ।

२०१ 2018 को अध्ययनले पत्ता लगायो कि कुराकानी बान्कीलाई आरामदायी तालमा जानको लागि प्रायः एक महिना लाग्छ।

यस बीचमा, कुनै आवाश्यक चुपचाप वा अप्ठ्यारोपनबाट बाहिर आउन नसक्ने प्रयास गर्नुहोस्।

यदि तपाईंलाई ती सुरुको अजीब क्षणहरू हुन गाह्रो भइरहेको छ भने, क्याथरिन पार्कर, LMFT, एक विश्वसनीय साथीसँग अभ्यास गर्ने सुझाव दिन्छ। ओपनरसँग सुरू गर्नुहोस्, जस्तै "हे, मलाई तपाईंको झोलामा प्याच मन पर्छ। के तपाईले यसलाई डिजाईन गर्नुभयो? " र कुराकानी जारी राख्ने अभ्यास गर्नुहोस्।

सक्रिय रूपमा उनीहरूको उत्तरहरू सुन्नुहोस्

यदि तपाईं कसैलाई चिन्न साँच्चिकै इच्छुक हुनुहुन्छ भने, तपाईं तिनीहरूलाई प्रश्नहरू मात्र सोध्न सक्नुहुन्न। तपाईंले तिनीहरूको उत्तरहरूमा पनि ध्यान दिनुपर्दछ। तपाईं सक्रिय सुन्न कौशल प्रयोग गर्न सक्नुहुनेछ कसैलाई देखाउन तपाईसँग ईमान्दारी रूचि छ के भन्नु हुन्छ त्यसमा।

सक्रिय सुन्नुको मतलब तपाई कुराकानीमा भाग लिनु भए पनि जब तपाईं बोल्नुहुन्न।

यो कसरी गर्ने

सक्रिय सुन् प्रयास गरेर दिनुहोस्:

• आँखा सम्पर्क बनाउने
• टर्ने वा बोल्ने व्यक्तिको प्रति झुकाव
• सुन्नको लागि होडी गर्ने वा पुष्टि गर्ने आवाजहरू बनाउने
• समाप्त नभएसम्म बोल्न पर्खँदै
• उनीहरूले भनेका कुरासँग विस्थापन वा समानुभूति प्रदान गर्दै ("तपाईंले एक वर्षमा दुई पटक आफ्नो हात भाँच्नुभयो? यो भयानक भएको हुनुपर्छ, म कल्पना गर्न सक्दिन।")

उनीहरूले कसरी प्रतिक्रिया दिछन् ध्यान दिनुहोस्

तपाईले धेरै कुरा सिक्न सक्नु हुन्छ कि कसरी कुनै व्यक्तिले शारीरिक प्रश्नको जवाफ दिन्छ। के तिनीहरू जवाफ दिन झुकाउँछन्? इशारा वा अन्यथा एनिमेटेड जस्तो तिनीहरू जवाफ दिनुहुन्छ?

यदि तिनीहरू उत्साहित देखिन्छन् भने, तपाईं सायद एक राम्रो शीर्षकमा अवतरण गर्नुभयो। यदि तिनीहरूले आफ्नो शरीर वा टाउको फर्काउँछन् भने, प्रश्न बन्द गर्नुहोस्, वा एक संक्षिप्त उत्तर दिनुहोस्, उनीहरूसँग धेरै चासो नहुन सक्छ।

कसैको चासोको स्तर चिन्न सिकाउँदा तपाईंलाई सञ्चारको साथ बढी सफलता प्राप्त गर्न सक्दछ। कसैलाई तपाइँसँग कुरा गर्न कम रुचि हुन सक्छ यदि तिनीहरूलाई लाग्छ कि तपाइँ त्यस्ता चीजहरूको बारेमा प्रश्न गर्न जारी राख्नुहुन्छ जस्तो कि उनीहरूले वास्तवमा ख्याल गर्दैन।

उपस्थित रहनुहोस्

हामी सबै विचलित भएको र कहिलेकाँही केन्द्रविन्दु भएको महसुस गर्दछौं। यो हुन सक्दछ जब तपाई रमाईलो केहि गरी रहनु भएको छ, जसरी तपाईलाई चिन्न चाहानुभएको कसैसँग कुरा गर्नु।

तर जोनि out आउट गर्न असम्बन्धको रूपमा आउन सक्छ, विशेष गरी कसैले तपाईंलाई राम्रोसँग चिन्ने छैन।

यदि तपाईं आफ्नो ध्यान भ wand्ग भएको महसुस गर्नुहुन्छ भने, तपाईंको फोनमा पुग्ने इच्छालाई रोक्नुहोस् वा अन्यथा कुराकानीमा जाँच गर्नुहोस्। यसको सट्टामा, एक सावधान क्षण लिनुहोस् र आफुलाई के गरीरहेको सम्झना गराउनुहोस् - र किन।

यदि तपाईं कुराकानीमा वास्तवमै ध्यान दिन सक्नुहुन्न भने इमानदार हुनुहोस्। केहि भन्नुहोस्, "मसँग कडा दिन थियो, र म यस कुराकानीलाई अझ राम्ररी ध्यान दिन चाहन्छु अहिलेको लागि सक्षम छु।" यसले अन्य व्यक्तिलाई मूल्यवान् महसुस गर्न सहयोग गर्न सक्छ। तिनीहरूले सायद तपाइँको इमान्दारीलाई पनि आदर गर्दछन्।

इमानदार हुनुहोस्

कसैसँग सम्बन्धको लागि सत्यलाई अलिकता हेरेर अहानिकार लाग्न सक्छ।

तपाइँ "हंगर गेमहरू" पढ्नुहुन्छ, त्यसैले तपाइँ डायस्टोपियन युवा वयस्क उपन्यासहरूलाई कत्ति माया गर्नुहुन्छ भनेर जोड दिनुहुन्छ। वा, हुनसक्छ तपाई आफ्नो प्यारो सहकर्मीको चलिरहेको समूहमा सामेल हुन चाहानुहुन्छ, त्यसैले तपाईले प्रत्येक बिहान हरेक morning माइल दौडेर उल्लेख गर्नु हुन्छ जब तपाईका जुत्ताहरू कोठाको पछाडि महिनौं देखि बसेको हुन्छ।

यी बढाइबढाइहरू जति सानो देखिन्छन्, एक व्यक्तिलाई चिन्नको लागि विश्वासको विकास महत्त्वपूर्ण कदम हो। जब सत्य बाहिर आउँदछ (र यो प्राय: हुन्छ), तिनीहरू आश्चर्यचकित हुन सक्दछन् तपाईंले के बढि बढाइचढाइ गर्नुभयो, वा यदि तपाईंको सम्पूर्ण मित्रता झूटमा आधारित छ भने।

तपाइँ जहिले पनि जडान बनाउनको लागि समान चीजहरू मनपर्दैन। समानताका क्षेत्रहरू प्राकृतिक रूपमा आउन दिनुहोस्। यदि ती गर्दैनन् भने, तपाईं जहिले पनि एक अर्कालाई ती चीजहरूको परिचय दिन सक्नुहुन्छ जुन तपाईं उत्साहित हुनुहुन्छ।

तपाईको बारेमा कुरा गर्नुहोस्

तपाईंको सम्बन्ध एकतरफा हुनु हुँदैन। यदि तपाईंको साथीले तपाईंलाई चिन्न सकेन भने पनि तपाईंसँग धेरै मित्रता हुँदैन। प्रश्नहरू सोध्नुको साथ आफ्नो बारेमा चीजहरू पनि साझा गर्ने प्रयास गर्नुहोस्।

तपाईं कुराकानीको क्रममा स्वाभाविक रूपमा व्यक्तिगत विवरणहरू प्रस्ताव गर्न सक्नुहुन्छ, प्राय जसो कसैले भनेको कुराको जवाफ दिएर। उदाहरण को लागी: "तपाइँ पकाउन चाहानुहुन्छ? त्यो अचम्मको कुरा हो। मलाई भान्सामा धेरै धैर्यता छैन, तर मलाई ककटेलहरू बनाउन मन पर्छ। ”

कोही व्यक्ति असहज महसुस गर्न सक्दछन् यदि उनीहरू कसैसँग कुरा गर्दैछन् भन्ने बारेमा थोरै थाहा छ भने, त्यसैले आफैंको बारेमा चीजहरू साझा गर्दा उनीहरूलाई बढी सजिलो महसुस गर्न मद्दत पुर्‍याउँछ।

तपाईं त्यसपछि कुराकानीलाई अर्को व्यक्तिसँग सम्बन्धित प्रश्नको साथ ल्याउन सक्नुहुन्छ, जस्तै, "के तपाईंले आफैलाई पकाउन सिकाउनुभयो?"

पार्करका अनुसार जो मानिस अरुसंग कनेक्ट हुन गाह्रो लाग्छ उनीहरु आफैलाई संग सम्पर्क गर्न अक्सर समस्या हुन्छ। उनीले तपाईको आफ्नै रुचि र रुचिहरू विकास गर्न सल्लाह दिन्छन् ताकि तपाई आफ्ना अनुभवहरू विस्तार गर्न सक्नुहुनेछ।

बधाई न्यूनतम राख्नुहोस् - र वास्तविक

कसैको प्रशंसा गर्नु तपाईंलाई तपाईंलाई मन पराउने राम्रो तरिकाजस्तो लाग्न सक्छ, तर तपाईं यसलाई अधिक गर्न चाहनुहुन्न। यो अफ-पुटिंग हुन सक्छ, किनकि प्राय जसो इन्सिन्सर देखिन्छ। साथै, यसले अक्सर मानिसहरूलाई असहज बनाउन सक्छ।

औंठाको राम्रो नियम भनेको प्रशंसाको अर्थपूर्ण र ईमान्दार हुनु हो। हार्दिक प्रशंसाले कुराकानी सुरू गर्न मद्दत गर्दछ जसले कसैलाई राम्रोसँग चिन्ने अवसर प्रदान गर्दछ।

उपस्थिति प्रशंसक गर्दा हेरचाह प्रयोग गर्नुहोस्। सामान्यतया कपडा वा गहनाको अनौंठो टुक्राको प्रशंसामा कुनै हानी हुने छैन, कसैको देखेको आकार वा आकारका बारे टिप्पणी गर्नबाट जोगिनुहोस्, सायद तपाईंलाई केहि सकारात्मक भनिरहेको छ जस्तो लाग्छ भने।

यो पनि याद राख्नुहोस् कि टिप्पणीमा कार्यस्थलमा सधैं उपयुक्त हुँदैन।

सल्लाह दिने बेवास्ता गर्नुहोस्

यदि तपाईंले भर्खरै भेट्नु भएको कसैले तपाईंलाई उनीहरूले समस्याको बारेमा बताउन थाल्छ भने तपाईको पेट प्रतिक्रिया सुझाव दिन सक्छ। तर सहानुभूतिसहित सुन्नु उत्तम छ, जबसम्म तिनीहरूले खास गरी तपाईंको सोधेनन् वा तपाईं समान स्थितिमा के गर्नुहुन्छ भनेर नसोध्नुहोस्।

यदि तपाईं वास्तवमै मद्दत गर्न चाहानुहुन्छ भने, भन्नुहोस् “यो साँच्चिकै गाह्रो छ। यदि तपाईंलाई केहि चाहिएमा, मलाई थाहा दिनुहोस्। म सक्दो सहयोग गर्न पाउँदा खुशी छु। "

आफुलाई पनि धेरै सल्लाह नदिनु यो उत्तम हुन्छ।

हुनसक्छ तपाईं अन्य व्यक्तिलाई देखाउन चाहनुहुन्छ तपाईं तिनीहरूको विचार र इनपुटको मोल गर्नुहुन्छ। तर निरन्तर सोधे "तपाईं त्यस बारे के सोच्नुहुन्छ?" वा "मैले के गर्नु पर्छ?" वा पनि "तपाईंलाई लाग्छ कि मैले सही कुरा गरेको छु?" जवाफ दिनको लागि कसैलाई ठाउँमा राख्न सक्नुहुन्छ उनीहरूलाई दिंदा सहज लाग्दैन।

धेरै अधिक टेक्स्टिंग वा मेसेजिंगबाट बच्नुहोस्

पाठलाई प्रारम्भिक अजीबताबाट बच्नको लागि एक राम्रो तरिकाको रूपमा महसुस हुन सक्छ जुन कहिलेकाँही कसैलाई चिन्नको लागि आउँदछ। तर विशेष गरी प्रारम्भिक चरणहरूमा यस प्रकारको सञ्चारमा धेरै नै भर नपर्न कोसिस गर्नुहोस्। यदि दूरी एक मुद्दा हो भने, भिडियो च्याटिंग विचार गर्नुहोस्।

जब सम्भव हुन्छ, योजनाहरू बनाउन द्रुत टेक्स्टिंग बचत गर्नुहोस् वा द्रुत "अरे, म तिम्रो बारेमा सोच्दै थिएँ।" तपाईं अर्को व्यक्तिलाई यहाँ मार्गदर्शन गर्न सक्नुहुन्छ। यदि तपाइँ दुबैलाई टेक्स्टको मजा लिनुहुन्छ, यसको लागि जानुहोस्।

सन्तुलन कायम गर्न केवल ध्यान दिनुहोस्। याद गर्नुहोस्, तपाईसँग कुराकानी भइरहेको छ, त्यसैले पाठ भित्ताहरू बेवास्ता गरेर अर्को व्यक्तिलाई जवाफ दिने मौका दिनुहोस्। व्यक्ति संचार को लागी अधिक गहन वार्तालाप बचत गर्नुहोस् तपाइँ गलत मिसनिकीबाट बच्न मद्दत गर्न।

तपाईंले जवाफ प्राप्त गर्नुभन्दा अघि धेरै पाठहरू पठाउनुहोस्। व्यक्ति व्यस्त हुन्छन्, र १ दिन पछि १२ सन्देशहरूमा फर्कंदा भारी महसुस हुन सक्छ।

यदि कसैले पहिले नै तपाईंको सन्देशहरूबाट ठाउँ लिईरहेको छ भने, अधिक पठाउँदा स्थितिमा मद्दत हुनेछैन।

योजनाहरू बनाउन प्रयास गर्नुहोस्

कसैसँग नयाँ योजना बनाउँदा, तपाईंको कुराकानीबाट चीजहरू प्रयोग गर्दा वा तिनीहरूको वातावरणमा सues्केतले मद्दत गर्न सक्दछ।

कफि सामान्यतया सजिलो विकल्प हो, तर अधिक व्यक्तिगत योजनाको साथ आउँदा तपाईंले ध्यान दिएर राख्नु भएको देखाउँछ। यसले कसैलाई तपाईंको वरिपरि बढी सहज महसुस गर्न सहयोग पुर्‍याउँछ। उदाहरण को लागी, यदि तपाईसँग दुबै कुकुर छ भने तपाईले कुकुर पार्कमा जान सुझाव दिन सक्नुहुन्छ।

कुराकानी संकेतहरू प्रयोग गर्नाले तपाईंलाई सुझावबाट जोगिन के गर्न पनि मद्दत गर्दछ। तपाई कसैलाई बारमा भेट्न सल्लाह दिन चाहनुहुन्न जो कसैको कुरा नलाग्ने, उदाहरणका लागि।

एक समय आउन सक्दछ जब तपाईं ढिलो पुग्नु हुन्छ वा तपाईंको योजनाहरू रद्द गर्नुपर्दछ, तर प्राय जसो त्यसो हुन नदिनुहोस्। समयमा आइपुग्दा र प्रतिबद्धताहरू राख्नु तपाईंलाई अर्को व्यक्तिको समयको मोल देखाउँदछ।

संवेदनशील विषयहरूमा कडा परिश्रम नगर्नुहोस्

केही व्यक्ति राजनीति, धर्म, विगतका सम्बन्धहरू, वर्तमान सम्बन्ध (हरू), वा अन्य सम्भावित नाजुक विषयहरूको कुनै पनि नम्बरको बारेमा कुरा गर्न मन पराउँछन्। अरूले गर्दैन। धेरै व्यक्ति यी मुद्दाहरूमा कुरा गर्न सहजै महसुस गर्दैनन् जबसम्म उनीहरूलाई कसैलाई राम्रोसँग थाहा हुँदैन।

यदि तपाईं गहिरा, अर्थपूर्ण विषयहरूमा सहि हुन रुचाउनुहुन्छ भने पनि, सामान्यतया सावधानी अपनाउनु बुद्धिमानी हुन्छ जब तपाई कसैलाई चिन्नुहुन्छ।

"त्यसोभए, हामी मरेपछि के हुन्छ जस्तो लाग्छ?" कफीको लागि तपाईले पहिलो पटक भेट्नु भएको उत्तम विषय नहुन सक्छ। कोजिअर लेट-रात च्याटको लागि त्यसलाई बचत गर्नुहोस् जुन तपाईंसँग सडकमा केहि हप्ता वा महिना हुन सक्छ।

सामान्य तरीकाले बढी संवेदनशील शीर्षकहरू प्रस्तुत गर्न यो उत्तम छ, विशेष गरी यदि तपाईंलाई सुरुबाट नै केही व्यक्तिहरू बारे कसैलाई कस्तो लाग्छ भनेर जान्न चाहानुहुन्छ भने।

तर उनीहरूले के भन्छन् ध्यान दिनुहोस्। यदि उनीहरूले छोटो उत्तर दिए भने, अर्को शीर्षकमा जानुहोस्। यदि तिनीहरूले केवल भन्छन् कि तिनीहरू केहि चीजको बारेमा कुरा गर्दैनन्, आदर गर्नुहोस् र विषय परिवर्तन गर्नुहोस्।

अभ्यास कमजोर जोखिम

यदि तपाईं कसैलाई घनिष्ट रूपमा जान्न चाहानुहुन्छ भने, तपाईंको दृष्टिकोण एकतर्फी हुनुहुन्न। अर्को शब्दहरुमा, तपाईले कसैलाई व्यक्तिगत जानकारी साझा गर्न को लागी अपेक्षा गर्न सक्नुहुन्न यदि तपाईं त्यसो गर्न चाहनुहुन्न भने।

कसैले तपाईको वरिपरि आरामदायक महसुस गर्न थाल्नु अघि तपाईले सामान्यतया केही स्तरको कमजोरीको प्रस्ताव गर्नुपर्दछ।

यसको मतलब यो होइन कि तपाईले भारी वा गम्भीर शीर्षकहरूको बारे तत्काल खोल्नु पर्छ। तर समयको साथसाथै तपाई स्वाभाविक रूपमा तपाईको जीवनमा महत्त्वपूर्ण चीजहरूको बारेमा बढि जानकारी साझा गर्न थाल्नुहुनेछ।

चीजहरू अनौपचारिक र हल्का हृदय राख्न ठीक छ, यदि तपाईंले खोजिरहनु भएको मित्रता यही प्रकारको हो भने। तर यदि तपाईं आफ्नो नयाँ परिचय तपाईलाई घनिष्ठ मित्रता वा एक रोमान्सको रूपमा विकास गर्न चाहानुहुन्छ भने, तपाईं त्यहाँ कमजोर हुन नसक्दा त्यहाँ पुग्न सक्नुहुन्न।

अर्कोतर्फ, यो निश्चित गर्नुहोस् कि तपाईं उनीहरूको सीमानाको आदर गर्दै हुनुहुन्छ। यदि तिनीहरूले तपाईलाई बताए कि तिनीहरू केहि कुरा गर्न चाहँदैनन् वा फर्कन्छ जस्तो देखिन्छ जब तपाइँ कुनै खास विषय ल्याउनुहुन्छ, त्यसलाई धक्का नदिनुहोस्।

यो समय दिनुहोस्

यो एक मित्रताको विकासको लागि months महिनाको अवधिमा १०० घण्टा भन्दा बढी लिन सक्दछ।

निस्सन्देह, कसैसँग समय बिताउनु भनेको यसको मतलब यो होइन कि तपाईं लामो समयसम्मको मित्रता बनाउनुहुनेछ, तर मित्रताको लागि तपाईंको सम्भावना बढि जान्छ जब तपाईं कसैसँग बढी समय बिताउनुहुन्छ।

यो तुरुन्तै कसैको नजीक जान चाहन योग्य हो, तर चीज स्वाभाविक रूपमा विकासको साथ मित्रता जबरजस्ती गर्नु भन्दा राम्रो परिणाम हुन सक्छ।

केवल तपाईंले जान्न चाहानु भएको व्यक्तिको साथ समय बिताउन ध्यान दिनुहोस्, र त्यस समयलाई गणना गर्न मद्दतको लागि माथिको सल्लाहहरू प्रयोग गर्नुहोस्।

यो पनि दिमागमा राख्नुहोस् कि मित्रता सधैं काम नलाग्न सक्छ। जसै केहि व्यक्तिहरू रोमान्टिक साझेदारहरूको रूपमा उपयुक्त छैनन्, केहि व्यक्ति साथीहरू जस्तो उपयुक्त छैनन्, र त्यो ठीक छ।

यदि तपाईंले प्रयास गर्नु भएको छ तर तपाईं दुवैले क्लिक गरेको जस्तो देखिदैन भने निमन्त्रणा विस्तार गर्न रोक्न र स्कूलमा, काममा वा अरू कतै तिनीहरूलाई देख्दा शिष्ट कुराकानी गर्न पूर्ण रूपमा स्वीकार्य छ। तिनीहरूलाई अर्को तपाईं समक्ष पुग्न दिनुहोस्, यदि तिनीहरू अझै पनी मित्रता पछ्याउन चाहन्छन्।