तपाईलाई पीपीएमएस र कार्यस्थलको बारेमा जान्नुपर्ने सबै कुरा

सन्तुष्ट

• के मैले मेरो निदान पछि जागिर छोड्नु पर्छ?
• मलाई कसरी थाहा हुने छ यदि मलाई रोजगार स्विच गर्न आवश्यक पर्दछ भने?
• के मैले मेरो सर्त मेरो रोजगारदातालाई खुलासा गर्नु पर्छ?
• म कसरी काम गर्ने ठाउँमा बस्न अनुरोध गर्दछु?
• उचित बस्ने ठाउँ के हो?
• अरु कसरी मेरो काम प्रभावित हुन सक्छ?
• के म काममा हिँड्न सक्षम हुनेछु?
• कत्ति चाँडो पीपीएमएस ले मेरो काम लाई असर गर्न सक्छ?
• पीपीएमएसको साथ व्यक्तिका लागि उत्तम क्यारियर विकल्पहरू के हुन्?
• अब के म काम गर्न सक्दिन भने?

प्राथमिक प्रगतिशील मल्टिपल स्क्लेरोसिस (पीपीएमएस) भएकोले तपाईंको जीवन सहित तपाईंको जीवनका विभिन्न पक्षहरूमा समायोजनको लागि वारन्ट गर्न सक्छ। गम्भीर अवस्थाहरूमा, PPMS ले यसलाई काम गर्न चुनौतीपूर्ण बनाउन सक्छ। पीपीएमएस को एक लेख को अनुसार, पीपीएमएस को लागी एमएस को अन्य प्रकारहरु संग तुलना गर्न को लागी काम गर्न सक्षम नहुने उच्च संभावना को कारण।

यद्यपि यसको मतलब यो होइन कि तपाईंले पूर्ण रूपमा काम गर्न रोकिनुपर्दछ। यहाँ पीपीएमएस को बारे मा केहि सबै भन्दा सामान्य काम सम्बन्धित प्रश्नहरूका उत्तरहरू छन्।

के मैले मेरो निदान पछि जागिर छोड्नु पर्छ?

अहँ, वास्तवमा राष्ट्रिय एमएस समाजले सुझाव दिन्छ कि यो एक भर्खरै निदान प्राप्त गरेका व्यक्तिहरु द्वारा गरिएको सबैभन्दा गल्ती हो। लक्षणहरू क्रमिक रूपमा यस प्रकारको एमएससँग बिग्रन सक्छ, तर यसको मतलब यो होइन कि तपाईंले आफ्नो काम तत्कालै छाड्नुपर्दछ।

तपाईंको क्यारियर र पीपीएमएसको लागि आउँदा तपाईंको डाक्टरले निर्देशन प्रदान गर्दछ। यदि उनीहरूलाई लाग्छ कि तपाइँको काम कुनै पनि कारणले असुरक्षित छ भने, तिनीहरूले समय भन्दा पहिले सल्लाह प्रदान गर्नेछन्।

मलाई कसरी थाहा हुने छ यदि मलाई रोजगार स्विच गर्न आवश्यक पर्दछ भने?

यो निर्णय गर्नमा आत्म-मूल्या्कन अनमोल हुन सक्छ। पहिले तपाइँको तालिकामा ल्याउने कुराको साथै तपाइँको रोजगार आवश्यकताहरूको सूची बनाउनुहोस्। त्यसो भए तपाईका लक्षणहरूको सूची बनाउनुहोस्। हेर्नुहोस् यदि तपाइँका कुनै पनि लक्षणहरूले सिधा तपाइँको कुनै पनि कार्य सम्बन्धित कार्यहरू गर्न तपाइँको नियमित क्षमतामा सिधा प्रभाव पार्दछ। यदि तपाइँ सोच्नुहुन्छ कि पीपीएमएस लक्षणहरूले तपाइँको काममा हस्तक्षेप गर्न सुरू गर्यो भने, तपाइँ आफ्नो मालिकलाई आफ्नो क्यारियर पूर्ण रूपमा छोड्नु अघि तपाइँको भूमिका परिवर्तन गर्ने बारे कुरा गर्ने विचार गर्न सक्नुहुन्छ।

के मैले मेरो सर्त मेरो रोजगारदातालाई खुलासा गर्नु पर्छ?

तपाईको रोजगारदातालाई पीपीएमएस निदान खुलासा गर्न कानूनी आवश्यकता छैन। तपाइँ खुलासाको बारेमा हिचकिचाउन सक्नुहुन्छ, विशेष गरी यदि तपाइँ भर्खरै एउटा निदान प्राप्त गर्नुभयो।

जहाँसम्म, तपाईले आफ्नो शर्तको खुलासाले तपाईंलाई काममा आवश्यक पर्ने ठाउँहरू निम्त्याउँन सक्छ। यो एक असक्षमताको कारण कसैलाई भेदभाव वा हटाउने कानूनको बिरूद्ध हो - यसले PPMS समावेश गर्दछ।

यस निर्णयलाई होशियारीपूर्वक तौल गर्नुहोस्, र तपाईंको डाक्टरलाई सल्लाहको लागि सोध्नुहोस्।

म कसरी काम गर्ने ठाउँमा बस्न अनुरोध गर्दछु?

अशक्तता ऐन (एडीए) का अमेरिकन्सको शीर्षक I ले अक्षमतामा आधारित भेदभावलाई निषेध गर्दछ, तर रोजगारदाताहरूले उचित ब्यवस्था प्रदान गर्न पनि आवश्यक गर्दछ। बस्ने ठाउँहरू प्राप्त गर्न, तपाईंले आफ्नो रोजगारदाता वा काममा एक मानव संसाधन प्रतिनिधिसँग कुरा गर्न आवश्यक छ।

उचित बस्ने ठाउँ के हो?

कार्यस्थल आवासको केहि उदाहरणहरू जुन पीपीएमएसको साथ सहयोगी हुन सक्छ:

• work-from-ਘਰ विकल्पहरू
• आंशिक समय काम गर्ने विकल्प
• सहयोगी टेक्नोलोजीहरू
• पार्किंग ठाउँ परिवर्तन
• व्हीलचेयर समायोजित गर्न कार्यालय परिमार्जन
• विश्रामगृहहरूमा एड्-अनहरू, जस्तै ग्रिप बारहरू र स्वचालित ड्रायरहरू

यद्यपि एडीए लाई परिवर्तन गर्न नियोक्ताको आवश्यकता पर्दैन जसले कुनै समस्याहरू निम्त्याउँछ। उदाहरणहरूमा नयाँ रोजगार सिर्जना र व्यक्तिगत गतिशीलता उपकरण प्रदान गर्ने समावेश छ।

अरु कसरी मेरो काम प्रभावित हुन सक्छ?

पीपीएमएस का लक्षणहरू जस्तै गम्भीर थकान, डिप्रेसन, र संज्ञानात्मक कमजोरी अनुपस्थिति हुन सक्छ। तपाईंले आफ्नो workday को हिस्सा पनि हराउनु पर्ने हुन सक्छ डाक्टरको अपोइन्टमेन्टहरू, शारीरिक उपचार, र व्यावसायिक उपचारको कारण।

के म काममा हिँड्न सक्षम हुनेछु?

पीपीएमएसले एमएसको अन्य रूपहरू तुलनामा मस्तिष्कभन्दा मेरुदण्डमा बढी चोटपटक निम्त्याउँछ। यसको मतलब यो हुन सक्छ कि तपाई बढि हिड्ने कठिनाईहरूको खतरामा पर्न सक्नुहुन्छ जुन रोग बढ्दै जान्छ। यद्यपि यसका निश्चित समय फरक हुन्छन्, र सबैजना हिड्ने कठिनाइहरूको सामना गर्दैनन्। शारीरिक उपचारले तपाईंलाई हिंड्ने क्षमता कायम राख्न मद्दत गर्दछ। त्यसोभए तपाईंले कामसँग सम्बन्धित हिडाइको साथ कुनै चुनौतीहरूको सामना गर्नुपर्दैन।

कत्ति चाँडो पीपीएमएस ले मेरो काम लाई असर गर्न सक्छ?

पीपीएमएसले सही निदान गर्न केहि बर्ष लिन सक्दछ र यो प्रगतिशील छ भन्ने तथ्यलाई दिएमा, तपाईंले सम्भावित पहिले नै काममा हुँदा लक्षणहरू अनुभव गरिसक्नुभयो। अशक्तताको दर एमएसको यस प्रकारको साथ उच्च छ, तर प्रारम्भिक हस्तक्षेपले प्रारम्भिक सुरुवातलाई ढिलो बनाउन मद्दत गर्दछ। सबै मा, तपाइँको काम मा प्रभाव अन्ततः तपाइँ काम को प्रकार मा निर्भर गर्दछ, साथ साथै तपाइँको लक्षण को गंभीरता मा।

नर्वेका एमएस बिरामीहरूमध्ये एकले पत्ता लगाए कि लगभग 45 45 प्रतिशतले अझै शुरुमा निदान पाएपछि पनि दुई दशक पछि काम गरे। अशक्तताको कारण, काम गर्ने पीपीएमएस बिरामीहरूको प्रतिशत साना थियो, करीव १ percent प्रतिशतमा।

पीपीएमएसको साथ व्यक्तिका लागि उत्तम क्यारियर विकल्पहरू के हुन्?

पीपीएमएसको साथ व्यक्तिहरूको लागि त्यहाँ कुनै विशेष क्यारियर छैन। तपाइँको आदर्श क्यारियर एक हो जुन तपाइँ रमाईलो गर्नुहुन्छ, सीप सेट गर्नुहोस्, र आरामसँग प्रदर्शन गर्न सक्नुहुन्छ।यसले क्यारियरको एक श्रृंखला समावेश गर्न सक्दछ, व्यवसाय देखि आतिथ्य, सेवा, र शिक्षा सम्म। प्राविधिक रूपमा, कुनै काम अफ-सीमा छैन। कुञ्जीले तपाईको क्यारियर रोजेको हो जुन तपाईले रमाईलो गर्नुभयो र तपाई सुरक्षित महसुस गरिरहनु भएको छ।

अब के म काम गर्न सक्दिन भने?

पीपीएमएसको कारण तपाईको काम छोड्नु गाह्रो निर्णय हो, र आवासको पछि सहयोग नहुने पछि अन्तिम अन्तिम उपाय हो।

पीपीएमएसका साथ व्यक्तिलाई सामान्यतया सामाजिक सुरक्षा अक्षमता बीमा (एसएसडीआई) सुविधाहरू चाहिन्छ। SSDI ले आधारभूत जीवन खर्चको लागि भुक्तान गर्न मद्दत गर्दछ यदि तपाईं अब काम गर्न सक्नुहुन्न।

अन्य स्रोतहरूको बारेमा तपाइँको डाक्टरसँग कुरा गर्नुहोस् जुन तपाइँलाई उपलब्ध हुन सक्छ यदि तपाइँ अब उपरान्त काम गर्न सक्नुहुन्न भने।